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2020/4/7
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ハラスメント防止対策

「2020年(令和2年)6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます!~パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となります!~」というリーフレットが厚生労働省より公表されています。

「職場におけるパワハラに該当すると考えられる例/該当しないと考えられる例」も紹介されています。

詳しくは、こちらをご覧ください。

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