2020/4/7

お知らせ

ハラスメント防止対策

「2020年（令和2年）6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます！～パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となります！～」というリーフレットが厚生労働省より公表されています。

「職場におけるパワハラに該当すると考えられる例／該当しないと考えられる例」も紹介されています。

詳しくは、こちらをご覧ください。