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勤務環境改善マネジメントシステムとは、各医療機関において、『医師、看護師、薬剤師、事務職員等の幅広い医療スタッフの協力の下、一連の過程を定めて継続的に行う自主的な勤務環境改善を促進することにより、快適な職場環境を形成し、医療スタッフの健康増進と安全確保を図るとともに、医療の質を高め、患者の安全と健康の確保に資すること』を目的として、各医療機関のそれぞれの実態に合った形で、自主的に行われる任意の仕組みです。
各医療機関においては、国が定めた指針や手引きを参照して、多職種で構成する推進チーム等により、現状の把握・分析、課題の抽出を行い、できることから改善計画を策定して取組を始めてみましょう。
取組に当たってお困りごとや相談がありましたら、無料で支援させていただきますので、ぜひ当センターへお問い合わせください!
資料名 | ダウンロード▼ |
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医療分野の「雇用の質」向上のための勤務環境改善マネジメントシステム導入の手引き(改訂版)(平成30年3月) | [資料ダウンロード] |
医師の「働き方改革」へ向けた医療勤務環境改善マネジメントシステム導入の手引き(詳細説明版)(平成31年3月) | [資料ダウンロード] |
医師の「働き方改革」へ向けた医療勤務環境改善マネジメントシステム導入の手引き(簡易版)(平成31年3月) | [資料ダウンロード] |
勤務環境改善マネジメントシステム導入の支援ツール(平成30年3月の手引き(改訂版)より) | [資料ダウンロード] |
勤務環境改善マネジメントシステム導入の支援ツール(平成31年3月の医師の「働き方改革」へ向けた手引きより) | [資料ダウンロード] |
労務管理チェックリスト(平成30年3月の手引き(改訂版)より) | [資料ダウンロード] |
医療従事者の勤務環境改善関係 参考資料(平成28年2月末日) | [資料ダウンロード] |